La notion de polyhandicap, son histoire et les représentations qui lui sont liées
La notion de handicaps, son histoire et les représentations qui lui sont liées
L’accompagnement des personnes malades d’Alzheimer (Référence à l’approche Carpe Diem)
La qualité de vie en EHPAD
L’accompagnement des personnes handicapées
L’accompagnement des personnes handicapées vieillissantes
Handicaps, Empowerment et résilience
Intervention organisée en urgence pour apporter écoute, soutien et aide aux équipes confrontées à des situations humainement difficiles ou traumatiques
Communication dans le travail d’équipe
Démarche et méthodologie de projet (Associatif, d’établissement, de service, projet d’accompagnement des personnes « projet personnalisé »)
Démarche de diagnostic
Concevoir et conduire un projet d’établissement ou de service
Démarche et méthodologie du diagnostic dans l’intervention sociale et médicosociale
La dynamique partenariale institutionnelle et interinstitutionnelle, partenariats et réseaux
L’organisation d’un service, le rôle et la fonction du cadre intermédiaire, le management de proximité
Le processus de professionnalisation, devenir un travailleur social aujourd’hui
Aide au recrutement de personnel
Aide, soutien méthodologique et organisationnel à la prise de fonction de direction et d’encadrement intermédiaire
La fonction de direction et de cadre, pour l’appui aux prises de décision en situation complexe
Les valeurs de l’encadrement
Formations en lien avec les recommandations de bonnes pratiques professionnelles (référence ANESM)
Formation à la préparation des sélections à l’entrée en formation (toutes formations aux métiers du social et médicosocial)
Accompagnement et soutien méthodologique pour la réalisation de mémoires professionnels
